注意！湛江湛江湛江湛江年底前社保4個(gè)大變化：生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)年底前合并實(shí)施
2019年馬上就要過(guò)完了，勞務(wù)不過(guò)，派遣花蝴蝶看片
在年底前，代買代辦。
變化一：養(yǎng)老金年底前通過(guò)社保卡來(lái)領(lǐng)取
退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的湛江湛江湛江湛江方式會(huì)發(fā)生變化，之前一般是勞務(wù)通過(guò)銀行卡或者是養(yǎng)老金存折領(lǐng)取，以后要通過(guò)社保卡領(lǐng)取了。派遣
按照今年10月份下發(fā)的代買代辦代理《人社部辦公廳關(guān)于壓縮制發(fā)周期優(yōu)化社會(huì)保障卡管理服務(wù)的通知》要求——
2019年底，全面實(shí)現(xiàn)通過(guò)社?？òl(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。社保社保社保對(duì)此前通過(guò)其他途徑發(fā)放的湛江湛江湛江湛江花蝴蝶看片
，本著便民利民原則，勞務(wù)2019年底逐步轉(zhuǎn)為社?？òl(fā)放。派遣
也就是代買代辦，以后退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金要換為社?？恕Ｉ绫Ｉ绫Ｉ绫Ｄ壳埃芏嗟胤介_(kāi)始落實(shí)。比如，山西明確，今年11月底前全省退休人員(領(lǐng)取待遇人員)養(yǎng)老金將全部通過(guò)社?？òl(fā)放。
需要注意的是，使用社?？I(lǐng)取養(yǎng)老金，前提是要激活社?？ǖ慕鹑诠δ?，需要你拿著有效身份證和社?？ㄈド绫？òl(fā)卡銀行的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行激活，激活之后才能正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。
變化二：生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)年底前合并實(shí)施
按照國(guó)務(wù)院辦公廳2019年3月份印發(fā)的《關(guān)于全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施的意見(jiàn)》，2019年底前實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。
兩險(xiǎn)合并實(shí)施將帶來(lái)哪些變化？對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)同步參加生育保險(xiǎn)， 生育期間的生育保險(xiǎn)待遇不變， 不過(guò)生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金，生育保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇改由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，更加便于企業(yè)參保登記，用人單位將不用再多填一份表格，也少了一道參保繳費(fèi)手續(xù)，減少手續(xù)上的麻煩，會(huì)減輕事務(wù)性負(fù)擔(dān)。
不過(guò)，兩險(xiǎn)合并實(shí)施并不意味著取消了生育保險(xiǎn)，也不意味著“五險(xiǎn)”變“四險(xiǎn)”。
國(guó)家醫(yī)療保障局副局長(zhǎng)陳金甫解釋，認(rèn)為今后“五險(xiǎn)一金”變成“四險(xiǎn)一金”了，“生育保險(xiǎn)取消了”，這實(shí)際是誤解。生育保險(xiǎn)不存在取消的問(wèn)題，沒(méi)有取消。這是管理層面上的兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施。
代繳湛江社保服務(wù)流程
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問(wèn)題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開(kāi)展外包服務(wù)：勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。
代繳湛江社保有何好處
（一）降低成本，減少事務(wù)性工作：不用另設(shè)人事部門(mén)或人事專員職位。
（二）減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局；
（三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來(lái)的隱患；
（四）降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。
（五）簡(jiǎn)化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時(shí)間，降低費(fèi)用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)；
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，公司成立已經(jīng)有16年，在廣東21個(gè)地市都設(shè)立了直屬分公司，是省內(nèi)唯一一家網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東的專業(yè)人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司一直貫徹“一對(duì)一”專人服務(wù)，后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)均是大學(xué)生，整體團(tuán)隊(duì)素質(zhì)較高，對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量有保障。
咨詢聯(lián)系：廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 qq
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